di Stefano Monticelli L’assessment è un metodo molto diffuso nell’ambito della selezione, che permette di valutare le caratteristiche di un candidato tramite l’utilizzo di alcune specifiche tipologie di esercizi. Lo scopo di questo sistema di valutazione è, di norma, quello…
di Team Skilleyd In un momento complicato, come in questi giorni dove in alcune zone d’Italia c’è massima attenzione rivolta verso l’impatto e la gestione del coronavirus, anche noi di Skilleyd ci sentiamo in dovere di contribuire, sulla base delle…
di Stefano Monticelli 19 Maggio 2015, dalle 12 alle 13, webinar gratuito: Self-mentoring 3.0 Si arricchiscono le possibilità per accedere al webinar della dott.ssa Francesca Battaglino e del dott. Giovanni Tonon, ora disponibile anche su Twitter/Facebook e su DaCast. Il pubblico potrà interagire…
di Giovanni Tonon Negli articoli precedenti mi sono concentrato su una stranezza del mondo della consulenza alle Risorse Umane, soprattutto nell’ambito dello sviluppo delle cosiddette “soft skills”: la rinuncia alla misurazione dell’efficacia. Per farlo, ho anche sottolineato quella che è…
Sei interessato ad introdurre il metodo Skilleyd® nella tua realtà professionale?
Vorresti che realizzassimo un percorso di allenamento specifico per le tue necessità?
Vorresti far parte del nostro gruppo di autori e creare nuovi percorsi Skilleyd®?
O vuoi semplicemente avere maggiori informazioni su Skilleyd®?
Compila il modulo o mandaci una mail a info@skilleyd.net, ti risponderemo entro 48 ore!
Il Micro-Learning Certificato per le Imprese è Metodo
Skilleyd® è l’unico Metodo di Micro-Learning Certificato via App per le Imprese.
Copyright Skilleydlab®
P. Iva 10310270961
Sede legale:
via G. Rossini, 4
20122 Milano
Privacy & Cookies