assessment
Potenzia il tuo team e allinea i talenti agli obiettivi aziendali con la metodologia di assessment. Attraverso una valutazione precisa e personalizzata, riveliamo il vero potenziale dei tuoi collaboratori, garantendo risultati tangibili e sostenibili.
VENT’ANNI DI ESPERIENZA
NELLA VALUTAZIONE E NEL BILANCIO DELLE COMPETENZE
Il nostro team di assessor è composto esclusivamente da professionisti esperti e certificati.
Contattaci se vuoi un assessment efficiente, ma di qualità.
I NOSTRI STRUMENTI
Misurare ogni skill nel modo più adatto
Ogni caratteristica umana richiede uno strumento di valutazione specifico, per ottenere una valutazione accurata del potenziale dei dipendenti, utilizziamo tool specializzati che analizzano in dettaglio singoli aspetti come competenze comportamentiali, motivazione o potenziale:
- Questionari comportamentali
- Test di auto ed etero valutazione
- In Basket , per la simulazione di una situazione di lavoro
- Intervista Targeted
- Intervista Motivazionale
- Business Games per valutare le competenze organizzative
- Role Play per misurare le capacità relazionali
- Test EQ sull’intelligenza emotiva manageriale
- e altri ancora…
I VOSTRI RISULTATI
Rivelare i talenti, colmare i divari, accelerare lo sviluppo
I risultati emersi dall’assessment possono essere valorizzati con diverse modalità, sia dal punto di vista dell’individuo che del gruppo:
- L’analisi approfondita dei profili individuali rivela le competenze e le potenzialità di ciascuna persona del team
- La gap analysis identifica le discrepanze tra le competenze presenti e quelle necessarie, delineando strategie mirate per colmarle
- La valutazione del potenziale individua i talenti emergenti e le opportunità di crescita.
Questo approccio ti consentirà di ottimizzare le tue persone, promuovere lo sviluppo professionale e garantire un allineamento strategico verso il successo condiviso.
DIVENTARE ASSESSOR
Formiamo voi e il vostro team HR
Attraverso questo corso, il tuo team HR sarà equipaggiato con gli strumenti e le metodologie più avanzate per condurre valutazioni accurate e costruttive. I partecipanti acquisiranno abilità pratiche nell’identificazione dei bisogni di sviluppo, nella gestione degli assessment individuali e di gruppo, e nell’interpretazione dei risultati per formulare piani di azione efficaci.
